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双创系列活动——第一百六十九期科创讲坛成功举办

发布日期 :2026-03-19  •  浏览数:

为帮助我校同学树立科学的创业就业认知,精准掌握职场核心竞争力打造的核心方法与提升路径,明确创业与职场发展的能力培养重点,激发同学们自主创业与职场发展的热情,营造优质校园科创与职业发展氛围,搭建高效的经验交流与技能提升平台,引导大家以综合能力契合创业与职场发展要求,助力未来职业道路高效突围,2026年3月18日16:40—17:40,由辽宁科技学院创新创业学院主办,大学生创新创业联合会联合承办的第一百六十九期科创讲坛《“自我创业”——职场核心竞争力打造指南》于智慧东楼三楼路演大厅成功举办。本次活动共有120名同学积极参与。




学生们观看视频

此次活动旨在帮助我校同学打破职场核心竞争力打造的认知误区,系统掌握创业与职场必备核心能力的培养框架与提升方法。通过学习职场核心竞争力的构建逻辑,同学们能够精准把握创业与职场发展的能力重点,突出自身核心优势与发展潜力,提升个人能力与市场需求的契合度;理解职场核心竞争力中专业能力、综合素养、思维模式的关键要点,可帮助大家规避能力培养盲目、发展方向模糊等问题,降低创业与职场发展风险;同时,在学习核心竞争力的提升技巧、优势打造方法、短板弥补策略过程中,同学们能够培养职业发展的专业性思维,提高精准展现个人价值的能力,为后续自主创业与职场发展奠定坚实基础,进一步拓宽职业发展视野,紧跟行业发展趋势与市场人才需求导向。




主持人进行讲解指导
本次讲坛通过主讲人潘家兴的精彩讲解,为同学们全面剖析了“自我创业”视角下职场核心竞争力打造的内涵与实践路径。首先,强调职场核心竞争力打造的核心是“贴合市场需求、凸显个人价值”,需先精准解读创业与不同职场领域的能力需求标准,明确职场核心竞争力培养的方向;其次,详细讲解了职场核心竞争力的框架搭建要点,包括专业硬实力、通用软实力、创业思维力、资源整合力等核心模块的能力梳理与培养衔接,指导大家如何聚焦市场需求精简能力培养重点、突出个人优势亮点;最后,结合优秀创业案例与职场发展案例阐述了核心竞争力的优化提升技巧,涵盖专业能力的深耕方法、综合素养的培养路径、创业思维的塑造方式,帮助同学们规避能力培养中的常见误区。这些实用的知识与技巧让同学们对职场核心竞争力打造有了更清晰的认知,为个人创业与职场发展能力提升提供了科学思路。此外,主讲人还分享了创业成功与职场发展优秀者的核心能力共性特征与成长经验,帮助同学们更精准地定位自身能力优化方向,提升个人综合竞争力,增加自主创业成功及职场发展突围的概率。本次课程旨在向大学生群体普及职场核心竞争力打造的专业知识,进一步浓厚校园科创与职业发展备赛氛围,激发大家的能力优化意识与创业发展潜能。




学生们认真听讲

创新创业学院大学生创新创业联合会还以实际案例对比分析的方式,为参会同学讲解了“自我创业”背景下职场核心竞争力打造与提升过程中的注意事项。强调要注重贴合市场与行业发展导向,精准匹配创业与职场能力需求标准,避免能力培养偏离重点;坚持脚踏实地,确保能力培养循序渐进、扎实落地,杜绝急于求成、形式化培养;强化能力体系闭环构建,确保各能力模块衔接顺畅,层层递进凸显个人发展价值;注重能力培养的细节打磨,有针对性地弥补能力短板、持续强化核心优势,提升个人综合能力。同时,提醒同学们在个人能力培养过程中要定期复盘总结,重点校验能力提升效果、发展方向准确性、优势突出度,确保个人能力既符合市场与职场需求,又能充分展现个人核心竞争力。此次活动通过主讲人的详细讲解与经验分享,极大提升了同学们对职场核心竞争力打造的专业认知与实践能力,让大家对职场核心竞争力的逻辑与培养要点有了更深刻的理解,对自主创业规划与职场能力打磨具有重要帮助。

本次讲坛为同学们在创业与职场发展道路上提供了更精准的能力培养思路与方法,调动了大家优化个人能力、积极投身创业与职场竞争的热情,让同学们对自身核心竞争力的打磨与完善有了更深入的思考。最后感谢同学们的参与,希望大家未来积极参加科创讲坛、科创沙龙、创联之旅等活动,持续提升个人综合能力,为未来创业与职场发展积蓄力量。